• Search

EIRP Specialist

Bij de CBCS is er een vacature ontstaan voor de functie van:

ESCALERENDE INTERVENTIE & RESOLUTIE PLANNING (EIRP) SPECIALIST (JURIST)

Standplaats Curaçao

Divisieprofiel

De Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten houdt toezicht op financiële instellingen die actief zijn op Curaçao en Sint Maarten. De relatief jonge divisie Resolution van de Centrale Bank is belast met bijzonder toezicht op instellingen waar ernstige, hardnekkige of meervoudige problemen spelen die vragen om een doortastende aanpak en interventiestrategie. De interventiestrategie is in de eerste plaats gericht op herstel van compliance. In het geval compliance niet haalbaar blijkt, wordt een resolutiestrategie ontwikkeld en uitgevoerd.

De divisie Resolution bestaat uit twee units: de unit Escalerende Interventie & Resolutie Planning (EIRP) en de unit Uitvoering Noodregeling en Aansprakelijkheidsprocedures (UNAP). De divisie Resolution werkt nauw samen met de divisies Supervision en Financial Stability en zonodig ook met externe experts.

Gezien de samenstelling van de divisie Resolution wordt gezocht naar een senior jurist.

Werkzaamheden

De EIRP Specialist (jurist):

  • Analyseert de noodzaak voor de inzet van escalerende en/of resolutiemaatregelen;
  • Ontwikkelt en beschrijft op basis van een heldere probleemanalyse een interventiestrategie, voert deze uit, monitort de voortgang en stuurt zonodig bij;
  • Voert onsite onderzoek uit ten behoeve van probleemanalyse en uitvoering van de interventiestrategie;
  • Concipieert goed onderbouwde ontwerp-besluiten en maatregelen in duidelijke taal en zakelijke stijl;
  • Draagt zorg voor intern en extern stakeholdermanagement;
  • Werkt samen met andere disciplines binnen de divisie Resolutie, binnen en buiten de Bank (bijv. toezichthouders, financiële stabiliteit specialisten respectievelijk stille curatoren) en werkt samen met externe deskundigen (bijv. advocaten en financiële experts);
  • Ontwikkelt interne beleidsregels gericht op escalerende interventie en resolutie.

Functie-eisen

U herkent uzelf in het volgende profiel:

  • Een gemotiveerde professional die verantwoordelijkheid neemt;
  • Doortastend en resultaatgericht met doorzettingsvermogen;
  • Analytisch sterk en oplossingsgericht;
  • Stelt goed onderbouwde stukken op in duidelijke taal en zakelijke stijl;
  • In staat om standpunten van de Centrale Bank uit te dragen en te verdedigen ;
  • Kan uitstekend samenwerken met interne en externe partijen en bezit zeer goede contactuele en communicatieve eigenschappen;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

Opleiding en werkervaring

  • Afgeronde WO opleiding Rechten ((financieel-)bestuursrecht);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van de financiële sector;
  • Kennis van relevante lokale en internationale wet- en regelgeving en bekend met internationale standaarden;
  • Kennis van en/of ervaring met (bestuursrechtelijk) toezicht en/of handhaving;
  • Ervaring met stakeholdermanagement.

Functionele Competenties

  • Probleemanalytisch vermogen (complexe meervoudige problematiek)
  • Resultaat- en oplossingsgericht, rekening houdend met interdependenties
  • Pragmatisch en flexibel
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Stressbestendig


Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Deelname aan het Algemeen Pensioenfonds Curaçao;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform het Handboek Personeel CBCS.

Informatie

Voor meer informatie over de functie van EIRP Specialist (jurist) kunt u per e-mail contact opnemen: [email protected] ter attentie van mevrouw M.E. Grimm, Divisiemanager Resolution, of telefonisch via mevrouw M. Hoogland, telefoonnummer (599-9) 434-5776.

Voor informatie betreffende deze sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de heer R. Corsen, Manager HR & Corporate Development, via telefoonnummer (599-9) 434-5500 of per e-mail: [email protected]

Een medische keuring en een antecedentenonderzoek maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel vormen van de sollicitatieprocedure.

Klik hier om op deze vacature te reageren.

Last updated: 15.07.2021 08:07