• Search

Front Office Officer

(For English click here)

Bij de CBCS is er een vacature ontstaan voor de functie van:

FRONT OFFICE OFFICER
Standplaats Curaçao

Divisieprofiel
De Market Operations & Payments (MOP) Divisie bestaat uit twee afdelingen, namelijk Market Operations en Payments.  De Market Operations afdeling zorgt voor het beheer van de deviezenvoorraad van de Landen Curaçao en Sint Maarten en de lokale beleggingen van de CBCS. De afdeling is verder verantwoordelijk voor het optreden als agent bij de uitgifte van obligaties door de overheden van Curaçao en Sint Maarten. De afdeling voert het monetair beleid van de CBCS uit in samenwerking met de afdeling Payments.

De afdeling Payments is verantwoordelijk voor het beheer van het nationaal betalingssysteem (RTGS en ACH). Tevens voert de afdeling de betalingen uit ten behoeve van de CBCS. Tenslotte besteedt de afdeling aandacht aan onderzoek op het gebied van betalingen en ziet erop toe dat de systemen aan internationale standaarden voldoen.

Het doel van de functie Front Office Officer is het zorgdragen voor de uitvoering van de dagelijkse beleggingen en het monitoren en analyseren van relevante internationale en lokale marktontwikkelingen.

Werkzaamheden
Uitvoeren van beleidsaanbevelingen ten behoeve van de implementatie van monetair beleid;
Adviseren over en uitvoeren van investeringsstrategieën in goud, buitenlandse valutahandel, lokale beleggingen, liquiditeitsbeheer en interventies ter optimalisatie van de externe beleggingsportefeuilles;
Proactief monitoren van de samenstelling en performance van de totale beleggingsportefeuille;
Uitvoeren van periodieke herbalancering conform de strategische asset allocatie van de portefeuille in eigen beheer en rapporteert hierover;
Monitoren en analyseren van relevante internationale en lokale marktontwikkelingen;
Onderhouden van relaties met de externe portefeuille managers;
Beheren van de kortetermijnbeleggingen en kaspositie van de CBCS;
Leveren van input voor cash prognoses en bijbehorende rapportage en advies.

Functie-eisen
U herkent uzelf in het volgende profiel:
Een gemotiveerde professional die verantwoordelijkheid neemt;
Doortastend, met een hoog doorzettingsvermogen, en resultaatgericht;
In staat om een complexe materie snel te doorgronden en die te vertalen in heldere en scherpe analyses, standpunten te verdedigen en relaties open en constructief te houden;
Kan uitstekend samenwerken met interne en externe partijen en bezit zeer goede contactuele en communicatieve eigenschappen;
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse taal.

Opleiding en werkervaring
Afgeronde HBO-opleiding richting Bedrijfseconomie, Finance, Bedrijfskunde of gelijkwaardig, aangevuld met een beleggingsopleiding. Certified Financial Analist (CFA) is een pre (tenminste niveau 1 afgerond);
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
Kennis van financiële markten en de goudmarkt en het hebben van een uitstekende relatie met relevante internationale marktpartijen;
Kennis van beleggingstheorieën en –strategieën;
Kennis van financiële tools zoals Bloomberg en Reuters;
Gedegen analytisch vermogen ter beoordeling van risk/ return;
Basiskennis van boekhouden;
Uitstekende beheersing van kantoorautomatisering, in het bijzonder spreadsheet programma’s.

Functionele Competenties
Zelfstandigheid
Initiatief
Nauwkeurigheid
Oordeelsvorming
Probleemanalytisch vermogen
Resultaatgerichtheid
Stressbestendigheid

Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring;
Deelname aan het Algemeen Pensioenfonds Curaçao;
Secundaire arbeidsvoorwaarden conform het Handboek Personeel CBCS.

Informatie
Voor meer informatie over de functie van Front Office Officer kunt u contact opnemen met de heer C. Pietersz, Manager Market Operations & Payments, op telefoonnummer (599-9) 434-5741 of per e-mail: [email protected] ter attentie van de heer C. Pietersz.

Sollicitatie
Indien de functie van Front Office Officer u aanspreekt en u voldoet aan de bovengenoemde functie-eisen nodigen wij u graag uit om te solliciteren.

Een medische keuring en een antecedentenonderzoek maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel vormen van de sollicitatieprocedure.

Klik hier om op deze vacature te reageren.

Last updated: 15.07.2021 08:07