• Search

Uitvoering Noodregeling en Aansprakelijkheidsprocedure Specialist

Bij de Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten (CBCS) is er een vacature ontstaan voor de functie van:

UITVOERING NOODREGELING & AANSPRAAKELIJKHEIDSPROCEDURES (UNAP) SPECIALIST

Standplaats Curaçao

Divisieprofiel

De Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten houdt toezicht op financiële instellingen actief op Curaçao en Sint Maarten. De relatief jonge divisie Resolution van de Centrale Bank is belast met bijzonder toezicht op instellingen waar ernstige, hardnekkige of meervoudige problemen spelen die vragen om een doortastende aanpak en interventiestrategie. De interventiestrategie is in de eerste plaats gericht op herstel van compliance. In het geval compliance niet haalbaar blijkt, wordt een resolutiestrategie ontwikkeld en uitgevoerd.

De Divisie Resolution bestaat uit twee specialisaties: Escalerende Interventie & Resolutie Planning (EIRP) en Uitvoering Noodregeling en Aansprakelijkheidsprocedures (UNAP). De divisie Resolution werkt nauw samen met de divisies Supervision en Financial Stability. en schakelt indien nodig externe expertise (zoals advocaten) in.

Werkzaamheden
De UNAP Specialist:

  • Bereidt voor, ontwikkelt een draaiboek en voert de herstructurering onder de noodregeling en/of afwikkeling van een instelling uit;
  • Voert (forensische) onderzoeken uit naar onregelmatigheden binnen falende financiële instellingen;
  • Fungeert als gemachtigde of bewindvoerder en ondersteunt externe gemachtigden of bewindvoerders;
  • Voert de bestuursrechtelijke maatregelen (hertoetsing, bezwaar tegen externe deskundige), civielrechtelijke aansprakelijkheidsprocedures of strafrechtelijke aangiftes uit;
  • Ontwikkelt stakeholder management plannen, waaronder informatie- en communicatieplannen en voert deze uit;
  • Ontwikkelt mede passende interne beleidsregels, methodieken, tools en programma’s voor het adequaat kunnen uitoefenen van herstructurering onder de noodregeling en/of afwikkeling en hieruit voortvloeiende procedures;
  • Draagt bij aan kwantitatief en kwalitatief onderzoek en analyse op het gebied van Resolutie en aan beleidsverklaringen en publicaties;
  • Werkt samen met andere disciplines binnen de divisie Resolutie, binnen en buiten de Bank (bijv. toezichthouders, financiële stabiliteit specialisten respectievelijk stille curatoren) en ondersteunt externe deskundigen (bijv. advocaten en financiële experts).

Functie-eisen
U herkent uzelf in het volgende profiel:

  • Een gemotiveerde professional die verantwoordelijkheid neemt;
  • Doortastend en resultaatgericht met doorzettingsvermogen;
  • Analytisch sterk en oplossingsgericht;
  • Stelt goed onderbouwde stukken op in duidelijke taal en zakelijke stijl;
  • In staat om standpunten van de Centrale Bank uit te dragen en te verdedigen;
  • Kan uitstekend samenwerken met interne en externe partijen en bezit zeer goede contactuele en communicatieve eigenschappen;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

Opleiding en werkervaring

  • Afgeronde WO opleiding Rechten (financieel-)bestuursrecht) Bedrijfseconomie,
    Bedrijfskunde, Accountancy, Risicomanagement of gelijkwaardig;
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Specialistische kennis van het financiële systeem waaronder de bancaire-, verzekerings- en pensioensector;
  • Kennis van relevante lokale en internationale wet- en regelgeving en bekend met internationale standaarden;
  • Kennis van forensische onderzoeksmethoden en –technieken;
  • Kennis van crisismanagement;
  • Kennis van stakeholdermanagement.

Functionele Competenties

  • Probleem analytisch vermogen (complexe meervoudige problematiek)
  • Resultaat- en oplossingsgericht, rekening houdend met interdependenties
  • Flexibiliteit (kunnen acteren in verschillende stijlen (confronterend/ verbindend)
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Stressbestendig

Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Deelname aan het Algemeen Pensioenfonds Curaçao;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform het Handboek Personeel CBCS.

Informatie                                                                                          

Voor meer informatie over de functie van UNAP Specialist kunt u per e-mail contact opnemen: [email protected].cw ter attentie van mevrouw M.E. Grimm, Divisiemanager Resolution, of telefonisch via mevrouw M. Hoogland, telefoonnummer (599-9) 434-5776

Sollicitatie

Indien de functie van UNAP Specialist u aanspreekt en u voldoet aan de bovengenoemde functie-eisen ontvangen wij graag uw sollicitatie via email: [email protected] 

Een medische keuring en een antecedentenonderzoek maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel vormen van de sollicitatieprocedure.

 

 

Last updated: 25.10.2022 16:10